Preguntas de oposiciones de Seguridad Social 2026

Dos convocatorias, dos exámenes

Su contenido de Seguridad Social se solapa de verdad, porque ambos descansan sobre la misma Ley General de la Seguridad Social, pero los programas están redactados y numerados de forma independiente y el contenido jurídico general difiere en profundidad y en alcance. Sus cifras de plazas tampoco deben sumarse en un titular único: son procesos separados.

• Gestión (A2): primer ejercicio de 90 preguntas en 90 minutos sobre un programa de 82 temas; en promoción interna, 60 preguntas limitadas al Bloque VIII.
• Administrativo (C1): un ejercicio en dos partes dentro de 120 minutos, 70 preguntas de temario más un supuesto práctico de 15; en promoción interna, 50 más 12 en 90 minutos.
• Cada parte se puntúa de 0 a 50 y exige 25 para superarla.

La penalización no es la misma en los dos cuerpos

Es la diferencia que más despista al preparar los dos a la vez. Gestión descuenta un tercio del valor de un acierto por cada error (BOE-A-2025-27067, §6.3.1). Administrativo descuenta un cuarto (BOE-A-2025-27158, §6.2.2.c). En ninguno de los dos penaliza una respuesta en blanco, de modo que dejar sin contestar una pregunta que no se puede razonar siempre es mejor que responder al azar.

• Un tercio en Gestión y un cuarto en Administrativo: conviene practicar con la regla propia del cuerpo al que se opta.
• En Administrativo, la segunda parte solo se corrige si la primera alcanza 25 puntos.
• Las dos partes son eliminatorias: una buena nota en una no rescata la otra.

Tres opciones o cuatro, según el cuerpo

El examen real de Gestión ofrece tres alternativas por pregunta y el de Administrativo, cuatro; ambas cifras constan de forma expresa en sus convocatorias. Las preguntas de esta preparación están redactadas con cuatro opciones en los dos casos, porque una pregunta de cuatro puede reducirse con honestidad mientras que una de tres no puede ganar un cuarto distractor sin inventar contenido sin fuente. El efecto práctico es que practicar Gestión aquí resulta algo más exigente que el examen real, nunca más fácil, y preferimos decirlo.

• Con cuatro opciones, una respuesta al azar acierta 1 de cada 4 en lugar de 1 de cada 3.
• La dificultad añadida juega a favor de quien practica, no en contra.
• Ninguna pregunta se ha inventado para cuadrar un formato.

Qué queda fuera

El segundo ejercicio de Gestión es enteramente escrito: hasta cuatro respuestas de desarrollo elegidas entre cinco, más un supuesto práctico de ocho preguntas, leídos en sesión pública ante el tribunal y calificados por el razonamiento jurídico y la expresión. Supone 50 de los 100 puntos de ese cuerpo y ninguna aplicación puede calificarlo. En Administrativo, en cambio, el supuesto práctico se responde con preguntas tipo test en el examen real, de modo que sí está cubierto.

• El tema 12 del Anexo I.A de Administrativo (organigrama del Ministerio) no tiene preguntas: no hay texto consolidado del BOE que citar y se declara la laguna en lugar de rellenarla.
• El curso selectivo posterior de Gestión es formación, no prueba de contenidos.
• Todas las preguntas son originales, redactadas a partir de los textos consolidados del BOE.